ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH OAI

Mầm non Bích Hoà

KH Công tác Thi đua - Khen thưởng trường mầm non Bích Hoà năm 2023

KẾ HOẠCH Công tác Thi đua - Khen thưởng trường mầm non Bích Hoà năm 2023

Số kí hiệu	Số: 26/KH-MNBH
Ngày ban hành	18/01/2023
Ngày bắt đầu hiệu lực	18/01/2023
Thể loại	Văn bản
Lĩnh vực	Kế hoạch
Cơ quan ban hành	Trường mầm non Bích Hòa
Người ký	Đào Thị Bích Hường

Nội dung

UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MN BÍCH HOÀ

Số: 26/KH-MNBH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bích Hoà, ngày 18 tháng 01 năm 2023

KẾ HOẠCH
Công tác Thi đua - Khen thưởng trường mầm non Bích Hoà năm 2023

Thực hiện kế hoạch số 300/KH-UBND ngày 30/12/2022 của Ủy ban nhân dân Huyện về công tác thi đua, khen thưởng năm 2023; kế hoạch số 51/KH-PGDĐT ngày 17/1/2023 của Hội đồng Thi đua khen thưởng Ngành GDĐT huyện Thanh Oai về công tác Thi đua khen thưởng ngành GDĐT huyện Thanh Oai năm 2023;
Phát huy kết quả đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng năm 2022, trường mầm non Bích Hòa xây dựng Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2023, với các nội dung sau:

MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích
- Phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước trong tập thể nhà trường nhằm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ đề ra năm 2023 và thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 để đồng thời thực hiện các mục tiêu kép; Lập các thành tích chào mừng các ngày lễ, các ngày kỷ niệm lớn của Huyện, Thủ đô và đất nước, kỷ niệm75 năm ngày Chủ Tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2023).
- Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo khen thưởng thực chất, có tác dụng động viên, chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, gương người tốt - việc tốt; quan tâm khen thưởng tập thể nhỏ, giáo viên và người lao động trực tiếp trong các phong trào thi đua yêu nước.
2. Yêu cầu.
- Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác khen thưởng phải thiết thực, phù hợp với thực tiễn, bám sát yêu cầu nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ của nhà trường.
- Các nhiệm vụ và giải pháp đề ra nhằm từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng.
- Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và Hội đồng Thi đua- Khen thưởng nhà trường trong việc chỉ đạo, kiểm tra thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2023 (năm học 2022 - 2023)
Nhà trường tiếp tục duy trì hiệu quả phong trào thi đua truyền thống của ngành: Thi đua “ Nuôi tốt - Dạy tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” triển khai các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo chuyên đề với các mục tiêu, nội dung, tiêu chí cụ thể; Tiếp tục phát động và triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch" xây dựng trường MN sáng, xanh, sạch đẹp...thực hiện “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” “Nhà giáo Thanh Oai đoàn kết tâm huyết chuyên nghiệp sáng tạo”, thi đua lao động sáng tạo, đổi mới phương pháp nâng cao chất lượng dạy học trong mỗi nhà trường, nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. Trước mắt triển khai thực hiện tốt đợt thi đua hướng tới kỷ niệm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam 03/02 và tổ chức thực hiện tốt các hoạt động phục vụ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, tổ chức các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân gắn với tuyên truyền kết quả đạt được của trong lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng của huyện năm 2022.
Tiếp tục triển khai các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của Huyện, Thủ đô và đất nước: kỷ niệm 75 năm ngày Chủ Tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2023), ngày Chiến thắng “ Hà Nội - Điện Biên Phủ trên không”, Ngày Quốc khánh 02/9, ngày Giải phóng Thủ đô 10/10.
Tiếp tục thực hiện hiệu quả các cuộc vận động lớn, các phong trào thi đua truyền thống của ngành: Xây dựng trường mầm non Xanh – An toàn – Hạnh phúc, “ Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” triển khai các phong trào thi đua thường xuyên , thi đua theo chuyên đề với các mục tiêu, nội dung, tiêu chí cụ thể thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm:
- Thi đua xây dựng nông thôn mới: Phấn đấu xây dựng trường MN đạt chuẩn Quốc gia, tiếp tục nâng cao chất lượng CSGD, tham mưu các cấp đẩy nhanh tiến độ xây dựng trường MN, đầu tư trang thiết bị chuẩn bị đề nghị tái trường Chuẩn Quốc gia góp phần chung tay xây dựng về đích nông thôn mới của huyện năm 2023.
- Thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”: Đẩy mạnh thực hiện Kế hoạch của UBND huyện và Thành phố về tổ chức phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phí sau”: Ủng hộ quỹ vì người nghèo đảm bảo thời gian và chỉ tiêu.
        - Thi đua “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công sở”: tuyền truyền thực hiện phong trào “CBCCVC, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “ Xây dựng người Hà Nội thanh lịch - văn minh” và đẩy mạnh, học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.
        - Thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính: Sắp xếp bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, trong đó đề cao vai trò, trách nhiệm chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của người đứng đầu ở trong nhà trường; đẩy mạnh ứng dụng CNTT hướng tới mục tiêu xây dựng thành phố thông minh, sáng tạo.
- Thi đua “ An toàn thực phẩm”: Nâng cao nhận thức và thực hành đúng về an toàn thực phẩm của người quản lý, sản xuất, chế biến ăn trong nhà trường. Tăng cường kiểm soát chất lượng, kiểm tra, xử lý nghiêm các vi phạm về an toàn thực phẩm trong trường học.
- Thi đua đảm bảo an ninh quốc phòng: Tăng cường công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội; Thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ trong trường học.
- Thi đua chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn: Tổ chức tốt các hoạt động kỷ Chiến thắng Điện Biên phủ, Kỷ niệm ngày Giải phòng Thủ đô gắn với kỷ niệm các ngày lễ lớn; Tăng cường công tác tuyên truyền; công tác đền ơn, đáp nghĩa; quan tâm tổ chức gặp mặt, biểu dương kết hợp tuyên truyền, học tập các gương điển hình tiên tiến người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước.
- Thi đua xây dựng Thủ đô sáng - xanh - sạch đẹp và an toàn: Tích cực tuyên truyền giáo dục giá trị truyền thống và văn hóa Người Hà Nội; Tiêu chí học sinh, sinh viên thanh lịch; văn hóa giao thông; kỹ năng giao tiếp, ứng xử; kỹ năng ứng phó với biển đổi khí hậu, phòng - chống thiên tai.
- Thi đua nâng cao ý thức và thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thực sự trở thành công việc hàng ngày của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên.
- Thi đua “Thực hiện đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ tài chính trên địa bàn thành phố giai đoạn 2022-2025”; thực hiện kế hoạch số 179/Kh-UBND ngày 15/7/2022 của UBND huyện về triển khai thực hiện chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Huyện Thanh Oai sang tự chủ tài chính giai đoạn 2022-2025.
2. Nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác khen thưởng; đẩy mạnh công tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới.
2.1 Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác khen thưởng.
- Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng đảm bảo đúng thành tích qui trình và kịp thời, phát hiện khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất, có tác dụng nêu gương, giáo dục, học tập. Trong năm 2023 toàn trường tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng thành tích, chuyên đề, thành tích đột xuất đảm bảo khen thưởng bám sát kết quả thi đua thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường và của ngành.
- Quan tâm khen thưởng tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp. Chủ động khen thưởng và đề nghị UBND huyện khen thưởng các cá nhân có thành tích đột xuất, Người tốt việc tốt, khen thưởng tập thể nhỏ, giáo viên và người lao động trực tiếp, người có phát minh, sáng chế, sáng kiến mang lại hiệu quả cao.
- Đẩy mạnh tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, tuyên truyền và nhân rộng gương điển hình tiên tiến với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú và nâng cao chất lượng cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt- việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước tại nhà trường.
2.2. Đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt.
- Kiện toàn thành phần và đổi mới quy chế hoạt động theo hướng phân công rõ nhiệm vụ và quy định rõ trách nhiệm của từng thành viên nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng nhà trường. Kiện toàn và nâng cao chất lượng xét duyệt của Hội đồng xét sáng kiến, đề tài, giải pháp các cấp; Đảm bảo lựa chọn được các đề tài, sáng kiến có tính ứng dụng thực tiễn cao.
        - Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, xây dựng các mô hình mới, các điển hình tiên tiến trong trường. Tổ chức tham quan học tập, phát động thi đua theo mô hình, điển hình tại nhà trường.
        - Tăng cường ứng dụng CNTT, kịp thời đưa tin, bài về gương điển hình, người tốt, việc tốt trên các trang websitte, cổng thông tin điện tử của nhà trường, trên các nền tảng mạng xã hội để tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng.
        - Tổ chức tốt các cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt năm 2023 theo kế hoạch 02/KH-BTC ngày 24/10/2022 của ban tổ chức cuộc thi của huyện. Kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân, làm tốt công tác phát hiện, khen thưởng và tuyên truyền gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt.
3. Tăng cường công tác lãnh đạo và nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ phụ trách công tác thi đua khen thưởng các đơn vị, bố trí, sắp xếp cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo tình ổn định. Tăng cường công tác tuyên truyền, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ; tạo điều kiện trao đổi, học hỏi kinh nghiệm đối với các đồng chí làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao chất lượng tham mưu thực hiện nhiệm vụ.
- Tiếp tục rà soát, nghiên cứu những văn bản sữa đổi, bổ sung và ban hành mới các quy chế về công tác Thi đua - Khen thưởng phù hợp với các quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013, Nghị định số 91/2017/NĐ – CP của Chính phủ, Thông tư 21/2020/TT- BGDĐT của Bộ GDĐT …và các văn bản hướng dẫn thi hành. Thực hiện nghiêm túc việc xây dựng quy chế và bình xét thi đua trong nhà trường theo tháng, quý, năm. Thực hiện với tinh thần chủ động, sáng tạo các nội dung của kế hoạch số 124-KH/TU ngày 26/6/2014 của thành ủy thực hiện chỉ thị số 34-CT/TW của bộ chính trị về ‘tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng”; kế hoạch số 139/KH-GD&ĐT ngày 3/3/2021 của phòng giáo dục và đào tạo về công tác thi đua khen thưởng của ngành giáo dục và đào tạo Thanh Oai giai đoạn 2021-2025; các văn bản chỉ đạo của huyện về nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng.
- Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát của Hội đồng thi đua - Khen thưởng ngành về việc tổ chức triển khai phong trào thi đua và thực hiện chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng. Chú trọng kiểm tra việc xét, công nhận các đề tài, giải pháp sáng kiến; kiểm tra triển khai thực hiện các mô hình, giải pháp thi đua được đăng ký từ đầu năm; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo đúng Luật khiếu nại, Luật tố cáo trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng.
- Thực hiện ứng dụng CNTT trong công tác TĐKT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
- Thực hiện tốt việc tổ chức đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo đúng các quy định, hướng dẫn của Trung ương, Bộ GD&ĐT và Thành phố, đảm bảo trang trọng, tiết kiệm có ý nghĩa.
- Không tổ chức các hoạt động giáo dục trái quy định, gây áp lực cho người dậy, người học và cha mẹ học sinh; không lấy kết quả của các kỳ thi, các hoạt động giao lưu do địa phương tổ chức để đánh giá xếp loại thi đua, xét khen thưởng đối với các cá nhân, đơn vị.
- Thực hiện tốt kỷ cương, nề nếp, quy chế dân chủ của nhà trường; phát hiện xử lý nghiêm, kịp thời mọi hành vi, biểu hiện tiêu cực trong dạy học và bệnh thành tích trong giáo dục.
- Công khai các tiêu chí thi đua cụ thể, thiết thực, có đầy đủ cơ sở khoa học, minh chứng rõ ràng, phù hợp với thực tế, đặc thù của từng địa phương, đơn vị được đánh giá bằng sự tiến bộ của chính đơn vị, cá nhân đó; ứng dụng có hiệu quả CNTT trong quản lý, dạy học, kiểm tra, đánh giá, đảm bảo chính xác, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch.
Đẩy mạnh công tác thông tin, truyền thông tới người dạy, người học, cha mẹ học sinh và toàn xã hội về yêu cầu dạy và học thực chất; cổ vũ, động viên, tôn vinh người tốt, việc tốt, đổi mới sáng tạo trong dạy và học, tạo môi trường lành mạnh và sực đồng thuận trong nhà trường và cả xã hội để phát triển giáo dục.
4. Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt dộng của hội đồng thi đua khen thưởng.
4.1. Kiện toàn nâng cao hiệu quả họat động của hội đồng thi đua khen thưởng và hội động sáng kiến trong nhà trường, đảm bảo xét đúng người, đúng thành tích, đánh giá chính xác hiệu quả, sức lan tỏa của đề tài sáng kiến.
4.2. Đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động của nhà trường, chú trọng kiện toàn xây dựng sửa đổi quy chế hoạt động của nhà trường, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế.
4.3. Tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện, đổi mới tiêu chí chấm điểm thi đua, và phương pháp quy trình đánh giá, bình xét, suy tôn trong nhà trường, đánh giá được chính xác kết quả, thành tích thực hiện nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Tham gia sinh hoạt các Cụm thi đua theo đúng quy định.
Nhà trường xây dựng và triển khai Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2023 và hướng dẫn các thành viên nhà trường triển khai thực hiện.
Phân công thành viên hội đồng thi đua - khen thưởng của nhà trường tổ chức các phong trào thi đua, kết quả hoạt động của các tổ chuyên môn nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc tham gia chỉ đạo tổ chức phong trào thi đua của ngành và xem xét, thẩm định thành tích đề xuất khen thưởng kịp thời, đúng quy định.
Thực hiện tốt công tác kiểm tra, đánh giá, học tập những mô hình hay, giải pháp hiệu quả trong nhà trường, kịp thời tổng hợp báo cáo và tổ chức bình xét, suy tôn kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng tại đơn vị theo hướng dẫn của hội đông thi đua khen thưởng.
Xây dựng điển hình tiên tiến, đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm học, tăng cường kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đau, qua đó kịp thời khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng.
Kịp thời giới thiệu gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt năm 2023 theo hướng dẫn tại kế hoạch số 02/KH-BTC ngày 24/10/2022 của ban tổ chức cuộc thi.
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trường Mầm non Bích Hoà đề nghị các Tổ chuyên môn triển khai thực hiện Kế hoạch./.

*Nơi nhận:* - Hội đồng TĐKT huyện (Để báo cáo); - Phòng GDĐT huyện; - Các tổ chuyên môn (Để thực hiện) - Lưu VP.	HIỆU TRƯỞNG Đào Thị Bích Hường